15, 16 e 17 de Junho
3 sessões
19h30-21h30
HORÁRIO PORTUGAL CONTINENTAL
Online e em Direto
Gostaria de...
Atrair, desenvolver e reter talento de forma consistente?
Avaliar e desenvolver pessoas com ferramentas práticas?
Desbloquear e alinhar o potencial humano da sua organização com o negócio?
Com o Curso de Gestão de Talento irá conseguir:
Aplicar frameworks e ferramentas a contextos reais de gestão de pessoas e equipas
Reforçar a capacidade de liderança e desenvolvimento de equipas
Aumentar o rigor na tomada de decisão sobre talento
Aplicar mecanismos de motivação e engagement enquanto alavancas organizacionais
Construir e gerir um Talent Pipeline alinhado com o negócio da sua organização
Implementar práticas eficazes de avaliação de performance
O que irá aprender
1. Fundamentos da Gestão de Talento
➔ Como alinhar a gestão de talento com a estratégia do negócio
➔ Workforce planning e definição de necessidades de talento
➔ Estrutura organizacional e alinhamento com talento
➔ O papel da liderança na criação de culturas de desenvolvimento
2. Talent Pipeline e Atração
➔ Como construir um pipeline de talento sólido e sustentável
➔ Employer branding e posicionamento da organização
➔ Métodos de recrutamento e seleção eficazes
➔ Onboarding como alavanca de performance e retenção
3. Gestão e Avaliação de Performance
➔ Modelos de Performance Management
➔ KPIs vs comportamentos
➔ Como utilizar feedback 360º de forma eficaz
➔ Erros comuns, bias e impacto nas decisões
4. Desenvolvimento de Pessoas
➔ Identificação de potencial e key drivers de performance
➔ Desenvolvimento através de experiências (70-20-10 e stretch)
➔ Planos de desenvolvimento individual (PDPs)
➔ Mentoria, sponsorship e aprendizagem contínua
5. Coaching e Liderança de Pessoas
➔ Coaching vs Feedback: quando e como utilizar
➔ Estruturação de conversas de desenvolvimento
➔ Técnicas e perguntas de coaching eficazes
➔ Engagement, motivação e responsabilização das equipas
6. O que é “Talento” e como identificá-lo
➔ Modelos de Talent Management e frameworks práticos
➔ Sucessão, retenção e engagement de talento
➔ Construção e implementação de um Talent Management Plan
➔ Execução vs Estratégia
O investimento inclui:
Curso
+ Materiais de Apoio
+ Certificado Curricular
+ Sessões Interativas
+ Acompanhamento Personalizado
Packs 3 Cursos à Escolha
Escolha 3 cursos ao seu ritmo, de acordo com as suas necessidades e objetivos, mediante a sua disponibilidade e preferência.
Gostaria de ter este curso incluído nas ações de formação da sua empresa?
Porquê fazer formação com a Skills and Lead?
Learn by doing
Todas as nossas formações têm uma forte componente prática acompanhada de feedback individual.
Maior evolução em
menos tempo
Todos os nossos cursos são focados na sua evolução: irá atingir mais facilmente os seus objetivos e, assim, desenvolver as suas competências mais rapidamente.
Aplicável e Útil
Garantimos que tudo o que ensinamos é útil no dia-a-dia e tem aplicabilidade imediata, sendo testado diariamente no mundo real.
Inclui dois Certificados
Certificado SIGO
O Certificado de Formação Profissional é emitido na plataforma SIGO (Sistema Integrado de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) por entidades certificadas pela DGERT. Poderá solicitá-lo a qualquer momento.
Vantagens de fazer formação em entidade certificada pela DGERT:
- Garantia da Formação Profissional que cumpre com a qualidade exigida segundo um referencial específico para cada área de formação
- A Formação conta para o total de horas anuais de formação obrigatória dadas pelas empresas
- Dedução de despesas com Educação no IRS
Certificado Grupo Speak and Lead
No final da formação, irá receber o Certificado Skills and Lead (Grupo Speak and Lead) – certifica a sua participação na formação e é valorizado por muitas empresas, que reconhecem a qualidade das nossas formações. Além disso, é ideal para partilhar no seu perfil LinkedIn.
O Curso de Gestão de Talentos é indicado para:
- Managers e Team Leaders;
- Profissionais de Recursos Humanos, L&D, People ou Human Experience;
- Gestores que pretendem melhorar a performance das suas equipas;
- Profissionais em crescimento para funções de liderança;
- Público em geral que pretenda adquirir conhecimento sobre Gestão do Ciclo de Talento e de Pessoas.
SORAIA GONÇALVES
➔ Formadora do Grupo Speak and Lead especializada em Gestão de Talento
➔ Learning & Development Global Leader numa consultora internacional
➔ Especialista em gestão de talento, desenvolvimento de pessoas e avaliação de desempenho
➔ Experiência em otimização sustentável do potencial de talento nas organizações
Qual o número máximo de participantes?
As vagas são limitadas a 15 participantes. Inscreva-se antes que esgotem!
E qual o número mínimo?
Este curso necessita de pelo menos 3 inscrições para se realizar. Caso tal não se verifique, entraremos em contacto consigo.
Até quando me posso inscrever?
As inscrições estão abertas até ao momento de início do curso.
O curso irá ser lecionado em português?
Sim.
ℹ️ A Skills & Lead, parte do Grupo Speak & Lead, respeita uma Política de Privacidade e Proteção de Dados.
Há 9 anos empresa líder nacional especializada em formações de Public Speaking, Persuasão e Liderança.
Se surgir um imprevisto, garantimos que não perde o seu investimento: poderá frequentar outra edição do curso sem custos adicionais.
O curso não correspondeu às suas expetativas? Se aplicável, poderá trocar para outro curso sem custos adicionais.
Grupo Speak and Lead
A Skills and Lead faz parte do Grupo Speak and Lead, que conta com
Clientes que confiam em nós
15, 16 e 17 de Junho
3 sessões
19h30-21h30
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