30 e 31 de Março e 1 de Abril
3 sessões
19h30-21h30
HORÁRIO PORTUGAL CONTINENTAL
Online e em Direto
Gostaria de...
Conseguir identificar fatores críticos de bem-estar?
Reduzir stress, exaustão e burnout nas equipas?
Implementar ações práticas e sustentáveis no seu contexto profissional?
Com o Curso de Bem-Estar e Felicidade nas Organizações irá conseguir:
Compreender o bem-estar como um fator estratégico organizacional
Identificar fatores de risco psicossocial no seu contexto de trabalho
Reconhecer sinais de stress, exaustão e burnout nas equipas
Atuar de forma prática e responsável na promoção do bem-estar
Implementar ações concretas, realistas e sustentáveis
Promover uma cultura organizacional mais saudável e produtiva
O que irá aprender
1. Introdução ao Bem-estar Organizacional
➔ Bem-estar como sistema organizacional
➔ Impacto direto no desempenho, engagement e retenção
2. Bem-Estar e Felicidade nas Organizações
➔ Diferença e relação entre bem-estar, satisfação e felicidade no trabalho
➔ Felicidade individual vs. felicidade coletiva: responsabilidade partilhada
➔ Limites e riscos da “felicidade obrigatória” nas organizações
3. Diagnóstico de Bem-estar no Contexto Real
➔ Principais fatores de risco psicossocial
➔ Sinais de alerta nas equipas
➔ Diferença entre sintomas individuais e problemas sistémicos
4. Saúde Mental, Stress e Burnout: Como Intervir
➔ Stress vs. Burnout
➔ Responsabilidade da organização vs. responsabilidade individual
➔ Prevenção e intervenção prática no dia-a-dia
5. Liderança e Cultura como Alavancas de Bem-Estar
➔ Segurança psicológica nas equipas
➔ O papel dos líderes na promoção do bem-estar
➔ Cultura como determinante de bem-estar
6. Políticas e Práticas de Bem-estar e Felicidade
➔ Políticas de inclusão, diversidade e equidade
➔ Modelos de programas de bem-estar organizacional
➔ Boas práticas organizacionais promotoras de felicidade no trabalho (sentido, autonomia, reconhecimento, relações positivas, propósito e significado no trabalho)
7. Medição e Avaliação do Bem-Estar
➔ Relação entre bem-estar, engagement e performance
➔ Indicadores de bem-estar organizacional
➔ Ferramentas de diagnóstico
O investimento inclui:
Curso
+ Materiais de Apoio
+ Certificado Curricular
+ Sessões Interativas
+ Acompanhamento Personalizado
Packs 3 Cursos à Escolha
Escolha 3 cursos ao seu ritmo, de acordo com as suas necessidades e objetivos, mediante a sua disponibilidade e preferência.
Gostaria de ter este curso incluído nas ações de formação da sua empresa?
Porquê fazer formação com a Skills and Lead?
Learn by doing
Todas as nossas formações têm uma forte componente prática acompanhada de feedback individual.
Maior evolução em
menos tempo
Todos os nossos cursos são focados na sua evolução: irá atingir mais facilmente os seus objetivos e, assim, desenvolver as suas competências mais rapidamente.
Aplicável e Útil
Garantimos que tudo o que ensinamos é útil no dia-a-dia e tem aplicabilidade imediata, sendo testado diariamente no mundo real.
Inclui dois Certificados
Certificado SIGO
O Certificado de Formação Profissional é emitido na plataforma SIGO (Sistema Integrado de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) por entidades certificadas pela DGERT. Poderá solicitá-lo a qualquer momento.
Vantagens de fazer formação em entidade certificada pela DGERT:
- Garantia da Formação Profissional que cumpre com a qualidade exigida segundo um referencial específico para cada área de formação
- A Formação conta para o total de horas anuais de formação obrigatória dadas pelas empresas
- Dedução de despesas com Educação no IRS
Certificado Grupo Speak and Lead
No final da formação, irá receber o Certificado Skills and Lead (Grupo Speak and Lead) – certifica a sua participação na formação e é valorizado por muitas empresas, que reconhecem a qualidade das nossas formações. Além disso, é ideal para partilhar no seu perfil LinkedIn.
O Curso de Bem-Estar e Felicidade nas Organizações é indicado para profissionais e estudantes de Recursos Humanos, líderes, gestores, técnicos de bem-estar organizacional e todos os profissionais interessados em promover ambientes de trabalho mais saudáveis, produtivos e sustentáveis.
INÊS ALVES
➔ Formadora do Grupo Speak and Lead especializada em Employer Branding e Bem-Estar e Felicidade nas Organizações
➔ Licenciada em Psicologia
➔ Mestre em Psicologia das Organizações, Social e do Trabalho
➔ Experiência profissional como Generalista e Especialista de Recursos Humanos
Qual o número máximo de participantes?
As vagas são limitadas a 15 participantes. Inscreva-se antes que esgotem!
E qual o número mínimo?
Este curso necessita de pelo menos 3 inscrições para se realizar. Caso tal não se verifique, entraremos em contacto consigo.
Até quando me posso inscrever?
As inscrições estão abertas até ao momento de início do curso.
O curso irá ser lecionado em português?
Sim.
ℹ️ A Skills and Lead, parte do Grupo Speak and Lead, respeita uma Política de Privacidade e Proteção de Dados.
Há 8 anos empresa líder nacional especializada em formações de Public Speaking, Persuasão e Liderança.
Se surgir um imprevisto, garantimos que não perde o seu investimento: poderá frequentar outra edição do curso sem custos adicionais.
O curso não correspondeu às suas expetativas? Se aplicável, poderá trocar para outro curso sem custos adicionais.
Grupo Speak and Lead
A Skills and Lead faz parte do Grupo Speak and Lead, que conta com
Clientes que confiam em nós
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