11, 12 e 13 de Maio
3 sessões
19h30-21h30
HORÁRIO PORTUGAL CONTINENTAL
Online e em Direto
Gostaria de...
Saber quando aplicar cada tipo de contrato de trabalho?
Agir com certeza em situações de rescisão ou alteração contratual?
Gerir pessoal e contratos de forma autónoma?
Com o Curso de Gestão de Pessoal e Contratos irá conseguir:
Gerir colaboradores de forma segura e estruturada
Aplicar corretamente contratos de trabalho em diferentes situações
Compreender as regras essenciais da legislação laboral
Evitar erros legais e riscos para a empresa
Saber como agir em situações do dia a dia (férias, faltas, horários, rescisões)
Ganhar autonomia na gestão de pessoal e contratos
O que irá aprender
1. Fundamentos da Gestão de Pessoal
➔ O papel da Gestão de Pessoal
➔ Ciclo de vida do colaborador
➔ Funções do departamento de RH
➔ Responsabilidades legais da empresa
2. Tipos de Contrato de Trabalho
➔ Contrato sem termo
➔ Contrato a termo (certo e incerto)
➔ Contrato de trabalho temporário
➔ Contrato a tempo parcial
➔ Como escolher o contrato adequado
3. Elementos e Formalização do Contrato
➔ Elementos obrigatórios do contrato
➔ Dados da entidade empregadora e do colaborador
➔ Função, categoria profissional e retribuição
➔ Carga horária, local de trabalho e condições
4. Admissão e Gestão Diária do Colaborador
➔ Admissão e documentação necessária
➔ Boas práticas no 1º dia de integração
➔ Horários de trabalho e organização do tempo
➔ Férias, faltas, licenças e banco de horas
5. Alterações Contratuais
➔ Alterações contratuais e enquadramento legal
➔ Alteração de carga horária
➔ Alteração de local de trabalho
➔ Direitos, deveres e adendas contratuais
6. Cessação do Contrato de Trabalho
➔ Modalidades de Cessação do Contrato
➔ Rescisão por iniciativa do colaborador
➔ Rescisão por iniciativa da entidade empregadora
➔ Documentos obrigatórios e boas práticas na saída
O investimento inclui:
Curso
+ Materiais de Apoio
+ Certificado Curricular
+ Sessões Interativas
+ Acompanhamento Personalizado
Packs 3 Cursos à Escolha
Escolha 3 cursos ao seu ritmo, de acordo com as suas necessidades e objetivos, mediante a sua disponibilidade e preferência.
Gostaria de ter este curso incluído nas ações de formação da sua empresa?
Porquê fazer formação com a Skills and Lead?
Learn by doing
Todas as nossas formações têm uma forte componente prática acompanhada de feedback individual.
Maior evolução em
menos tempo
Todos os nossos cursos são focados na sua evolução: irá atingir mais facilmente os seus objetivos e, assim, desenvolver as suas competências mais rapidamente.
Aplicável e Útil
Garantimos que tudo o que ensinamos é útil no dia-a-dia e tem aplicabilidade imediata, sendo testado diariamente no mundo real.
Inclui dois Certificados
Certificado SIGO
O Certificado de Formação Profissional é emitido na plataforma SIGO (Sistema Integrado de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) por entidades certificadas pela DGERT. Poderá solicitá-lo a qualquer momento.
Vantagens de fazer formação em entidade certificada pela DGERT:
- Garantia da Formação Profissional que cumpre com a qualidade exigida segundo um referencial específico para cada área de formação
- A Formação conta para o total de horas anuais de formação obrigatória dadas pelas empresas
- Dedução de despesas com Educação no IRS
Certificado Grupo Speak and Lead
No final da formação, irá receber o Certificado Skills and Lead (Grupo Speak and Lead) – certifica a sua participação na formação e é valorizado por muitas empresas, que reconhecem a qualidade das nossas formações. Além disso, é ideal para partilhar no seu perfil LinkedIn.
O Curso de Gestão de Pessoal e Contratos é indicado para:
- Profissionais de Recursos Humanos;
- Técnicos administrativos, na ótica de gestão de colaboradores;
- Chefias e responsáveis de uma equipa;
- Estudantes ou recém-licenciados;
- Empresários e gestores.
BRUNA GONÇALVES
➔ Formadora do Grupo Speak and Lead especializada em Gestão de Pessoal e Contratos, Atração e Retenção de Talentos
➔ Profissional de Recursos Humanos com experiência em gestão de talento, desenvolvimento organizacional e apoio estratégico ao negócio
➔ Experiência consolidada em recrutamento e seleção, onboarding e acompanhamento do ciclo de vida do colaborador
➔ Envolvimento em projetos de formação e desenvolvimento
➔ Licenciada e Mestre em Gestão de Recursos Humanos – Universidade Europeia
Qual o número máximo de participantes?
As vagas são limitadas a 15 participantes. Inscreva-se antes que esgotem!
E qual o número mínimo?
Este curso necessita de pelo menos 5 inscrições para se realizar. Caso tal não se verifique, entraremos em contacto consigo.
Até quando me posso inscrever?
As inscrições estão abertas até ao momento de início do curso.
O curso irá ser lecionado em português?
Sim.
ℹ️ A Skills & Lead, parte do Grupo Speak & Lead, respeita uma Política de Privacidade e Proteção de Dados.
Há 9 anos empresa líder nacional especializada em formações de Public Speaking, Persuasão e Liderança.
Se surgir um imprevisto, garantimos que não perde o seu investimento: poderá frequentar outra edição do curso sem custos adicionais.
O curso não correspondeu às suas expetativas? Se aplicável, poderá trocar para outro curso sem custos adicionais.
Grupo Speak and Lead
A Skills and Lead faz parte do Grupo Speak and Lead, que conta com
Clientes que confiam em nós
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