14, 15 e 16 de Setembro
3 sessões
19h30-21h30
HORÁRIO PORTUGAL CONTINENTAL
Online e em Direto
Gostaria de...
Integrar e reter novos talentos nas suas equipas?
Realizar um processo de onboarding personalizado e eficaz?
Garantir a melhoria contínua através de ferramentas de feedback e avaliação?
Com o Curso de Onboarding irá conseguir:
Melhorar a integração e a socialização dos novos colaboradores
Garantir maior retenção de talento
Aumentar o desempenho e a produtividade
Adaptar o processo de onboarding a diferentes perfis e funções
Implementar ferramentas eficazes de feedback e avaliação
Destacar-se enquanto profissional da área de Recursos Humanos
O que irá aprender
1. O que é o Onboarding?
➔ O onboarding como processo de socialização e aculturação
➔ A diferença entre onboarding e integração informal
2. As Fases do Onboarding
➔ O onboarding enquanto processo contínuo e não evento isolado
➔ Pré-chegada, integração e acompanhamento: o que são e como preparar e implementar nas organizações
3. Engagement
➔ O impacto do onboarding na retenção, satisfação e desempenho do colaborador
4. Personalização do Onboarding
➔ A importância da personalização do onboarding consoante a função, a experiência e o perfil do colaborador
➔ Estratégias para adaptar o processo de onboarding em função de diferentes fases da carreira (estagiário, perfil júnior, perfil sénior, etc.)
5. Feedback e Avaliação do Processo de Onboarding
➔ Ferramentas para implementação de feedback e avaliações periódicas durante o processo de onboarding (entrevistas, buddies, inquéritos de satisfação)
6. Boas Práticas e Ética na Implementação do Processo
➔ Exemplos de ferramentas digitais
➔ A privacidade entre Recursos Humanos e colaborador: quando envolver a chefia?
O investimento inclui:
Curso
+ Materiais de Apoio
+ Certificado Curricular
+ Sessões Interativas
+ Acompanhamento Personalizado
Packs 3 Cursos à Escolha
Escolha 3 cursos ao seu ritmo, de acordo com as suas necessidades e objetivos, mediante a sua disponibilidade e preferência.
Este curso faz parte da
Especialização em Recursos Humanos
A Especialização em Recursos Humanos está pensada para os que pretendem desenvolver uma visão completa da gestão de pessoas nas organizações.
Gostaria de ter este curso incluído nas ações de formação da sua empresa?
Porquê fazer formação com a Skills and Lead?
Learn by doing
Todas as nossas formações têm uma forte componente prática acompanhada de feedback individual.
Maior evolução em
menos tempo
Todos os nossos cursos são focados na sua evolução: irá atingir mais facilmente os seus objetivos e, assim, desenvolver as suas competências mais rapidamente.
Aplicável e Útil
Garantimos que tudo o que ensinamos é útil no dia-a-dia e tem aplicabilidade imediata, sendo testado diariamente no mundo real.
Inclui dois Certificados
Certificado SIGO
O Certificado de Formação Profissional é emitido na plataforma SIGO (Sistema Integrado de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) por entidades certificadas pela DGERT. Poderá solicitá-lo a qualquer momento.
Vantagens de fazer formação em entidade certificada pela DGERT:
- Garantia da Formação Profissional que cumpre com a qualidade exigida segundo um referencial específico para cada área de formação
- A Formação conta para o total de horas anuais de formação obrigatória dadas pelas empresas
- Dedução de despesas com Educação no IRS
Certificado Grupo Speak and Lead
No final da formação, irá receber o Certificado Skills and Lead (Grupo Speak and Lead) – certifica a sua participação na formação e é valorizado por muitas empresas, que reconhecem a qualidade das nossas formações. Além disso, é ideal para partilhar no seu perfil LinkedIn.
O Curso de Onboarding é indicado para profissionais de Recursos Humanos, gestores de equipa, responsáveis pela integração de colaboradores e todos aqueles que participam no processo de acolhimento e desenvolvimento de novos colaboradores nas organizações. Também é útil para líderes e gestores que queiram aprimorar as suas práticas de onboarding e garantir uma integração eficaz e motivadora, contribuindo para a retenção de talento e o aumento do desempenho.
LUÍS SILVA
➔ Formador do Grupo Speak and Lead especializado em Recrutamento e Seleção, Gestão de Carreira e Processamento Salarial
➔ Formador nas áreas de liderança, desenvolvimento de chefias, gestão de pessoas, comunicação, negociação e avaliação de desempenho
➔ Mestre em Psicologia dos Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações – Faculdade de Psicologia da Universidade de Lisboa
➔ A frequentar o doutoramento em Gestão – Universidade de Évora
➔ Pós-graduado em Recursos Humanos – Universidade Católica Portuguesa
➔ Certificado em DiSC, MBTI, Metodologias Criativas, Points of You, Kaos vs Control e Six Thinking Hats
➔ Mais de 10 anos de experiência profissional em recursos humanos, aprendizagem e desenvolvimento, transformação organizacional, cultura, desempenho e desenvolvimento de talento
➔ Fundador da VAGAR – Human Strategy, consultora especializada em Human Strategy
Qual o número máximo de participantes?
As vagas são limitadas a 15 participantes. Inscreva-se antes que esgotem!
E qual o número mínimo?
Este curso necessita de pelo menos 3 inscrições para se realizar. Caso tal não se verifique, entraremos em contacto consigo.
Até quando me posso inscrever?
As inscrições estão abertas até ao momento de início do curso.
O curso irá ser lecionado em português?
Sim.
ℹ️ A Skills and Lead, parte do Grupo Speak and Lead, respeita uma Política de Privacidade e Proteção de Dados.
Há 9 anos empresa líder nacional especializada em formações de Public Speaking, Persuasão e Liderança.
Se surgir um imprevisto, garantimos que não perde o seu investimento: poderá frequentar outra edição do curso sem custos adicionais.
O curso não correspondeu às suas expetativas? Se aplicável, poderá trocar para outro curso sem custos adicionais.
Grupo Speak and Lead
A Skills and Lead faz parte do Grupo Speak and Lead, que conta com
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