7 e 8 de Setembro
2 sessões
10h00-13h00
HORÁRIO PORTUGAL CONTINENTAL
Online e em Direto
Gostaria de...
Aprender a processar salários e a emitir recibos de vencimento?
Conseguir calcular as compensações de cessação do contrato de trabalho e os seus efeitos fiscais?
Saber como preencher e entregar as declarações obrigatórias?
Com o Curso de Processamento Salarial irá conseguir:
Dominar o processamento salarial, eficiente e sem erros
Garantir que a sua empresa cumpre com as exigências legais
Gerir ausências, como baixas médicas e licenças parentais, de forma eficiente
Emitir recibos de vencimento corretamente, com todas as informações obrigatórias
Minimizar o risco de erros e penalizações fiscais
Gerir situações especiais, como despedimento, reforma ou demissão
O que irá aprender
1. O Processamento Salarial e as Componentes da Retribuição
➔ Noções fundamentais de processamento salarial
➔ Cálculo do valor da retribuição
➔ Cálculo dos subsídios de Férias e Natal
➔ Cálculo de compensações: isenção de horário de trabalho, prémios, horas extraordinárias e efeitos na retribuição, entre outras
2. Gestão de Ausências
➔ Faltas sem remuneração (doença, maternidade, acidente de trabalho)
➔ Faltas com remuneração
➔ Efeitos do absentismo de longa duração na remuneração e créditos laborais
3. IRS e Segurança Social
➔ Conceito de retenção na fonte
➔ Aplicabilidade do IRS Jovem
➔ Regimes contributivos e taxas aplicáveis
➔ Obrigações fiscais para os empregadores
4. Compensações de Cessação do Contrato de Trabalho
➔ Modalidade de cessação do contrato de trabalho
➔ Cálculo de compensações e impactos fiscais
5. Emissão de Recibos de Vencimento
➔ Estrutura do recibo de vencimento
➔ Informações obrigatórias no recibo
➔ Cálculo da remuneração líquida
6. Obrigações Declarativas
➔ Entrega da Declaração de Remunerações (Segurança Social)
➔ Entrega da Declaração Mensal de Remunerações (Autoridade Tributária)
7. Legislação Laboral e Proteção da Retribuição
➔ Proteção contra discriminação salarial e igualdade
➔ Limites máximos do trabalho suplementar
➔ Prescrição de créditos salariais e obrigações legais
O investimento inclui:
Curso
+ Materiais de Apoio
+ Certificado Curricular
+ Sessões Interativas
+ Acompanhamento Personalizado
Packs 3 Cursos à Escolha
Escolha 3 cursos ao seu ritmo, de acordo com as suas necessidades e objetivos, mediante a sua disponibilidade e preferência.
Este curso faz parte da
Especialização em Recursos Humanos
A Especialização em Recursos Humanos está pensada para os que pretendem desenvolver uma visão completa da gestão de pessoas nas organizações.
Gostaria de ter este curso incluído nas ações de formação da sua empresa?
Porquê fazer formação com a Skills and Lead?
Learn by doing
Todas as nossas formações têm uma forte componente prática acompanhada de feedback individual.
Maior evolução em
menos tempo
Todos os nossos cursos são focados na sua evolução: irá atingir mais facilmente os seus objetivos e, assim, desenvolver as suas competências mais rapidamente.
Aplicável e Útil
Garantimos que tudo o que ensinamos é útil no dia-a-dia e tem aplicabilidade imediata, sendo testado diariamente no mundo real.
Inclui dois Certificados
Certificado SIGO
O Certificado de Formação Profissional é emitido na plataforma SIGO (Sistema Integrado de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) por entidades certificadas pela DGERT. Poderá solicitá-lo a qualquer momento.
Vantagens de fazer formação em entidade certificada pela DGERT:
- Garantia da Formação Profissional que cumpre com a qualidade exigida segundo um referencial específico para cada área de formação
- A Formação conta para o total de horas anuais de formação obrigatória dadas pelas empresas
- Dedução de despesas com Educação no IRS
Certificado Grupo Speak and Lead
No final da formação, irá receber o Certificado Skills and Lead (Grupo Speak and Lead) – certifica a sua participação na formação e é valorizado por muitas empresas, que reconhecem a qualidade das nossas formações. Além disso, é ideal para partilhar no seu perfil LinkedIn.
O Curso de Processamento Salarial é ideal para profissionais que pretendem dominar as principais etapas do processamento salarial, desde o cálculo de vencimentos à entrega de obrigações declarativas, assegurando a conformidade legal.
LUÍS SILVA
➔ Formador do Grupo Speak and Lead especializado em Recrutamento e Seleção, Gestão de Carreira e Processamento Salarial
➔ Formador nas áreas de liderança, desenvolvimento de chefias, gestão de pessoas, comunicação, negociação e avaliação de desempenho
➔ Mestre em Psicologia dos Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações – Faculdade de Psicologia da Universidade de Lisboa
➔ A frequentar o doutoramento em Gestão – Universidade de Évora
➔ Pós-graduado em Recursos Humanos – Universidade Católica Portuguesa
➔ Certificado em DiSC, MBTI, Metodologias Criativas, Points of You, Kaos vs Control e Six Thinking Hats
➔ Mais de 10 anos de experiência profissional em recursos humanos, aprendizagem e desenvolvimento, transformação organizacional, cultura, desempenho e desenvolvimento de talento
➔ Fundador da VAGAR – Human Strategy, consultora especializada em Human Strategy
Qual o número máximo de participantes?
As vagas são limitadas a 15 participantes. Inscreva-se antes que esgotem!
E qual o número mínimo?
Este curso necessita de pelo menos 3 inscrições para se realizar. Caso tal não se verifique, entraremos em contacto consigo.
Até quando me posso inscrever?
As inscrições estão abertas até ao momento de início do curso.
O curso irá ser lecionado em português?
Sim.
ℹ️ A Skills and Lead, parte do Grupo Speak and Lead, respeita uma Política de Privacidade e Proteção de Dados.
Há 9 anos empresa líder nacional especializada em formações de Public Speaking, Persuasão e Liderança.
Se surgir um imprevisto, garantimos que não perde o seu investimento: poderá frequentar outra edição do curso sem custos adicionais.
O curso não correspondeu às suas expetativas? Se aplicável, poderá trocar para outro curso sem custos adicionais.
Grupo Speak and Lead
A Skills and Lead faz parte do Grupo Speak and Lead, que conta com
Clientes que confiam em nós
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